7月20日下午，永州市生态环境局祁阳分局召开专题会议，传达学习市局会议精神和工作要求。会议结合单位当前工作实际、作风建设现状，精准查摆短板弱项，对全局作风建设工作提出实打实、可落地、见实效的具体要求。分局党组书记李新才出席会议并讲话。

  严守制度底线，筑牢作风“防火墙”。会议要求，全局将严格落实“一级对一级负责、一级抓一级落实”的层级责任制，把制度建设贯穿工作全过程、各环节。常态化规范上下班考勤、在岗履职、请销假等日常管理制度，坚决杜绝自由散漫、无故脱岗、迟到早退等不良现象。同时，结合岗位实际和工作短板，针对性修订完善现有规章制度，健全“用制度管人、用制度管事、用制度管钱”的长效机制，让各项工作有章可循、有规可依。

  细化岗位职责，织密履职“责任网”。会议指出，将全面落实“定人定岗、权责明晰”的工作机制。机关各股室要立足本职岗位，细化工作清单、明确岗位职责、压实工作任务，做到“人人有职责、事事有人管、件件有着落”。各执法中队要借鉴“一张网·祁心治”基层治理模式，对各自管辖区域全面推行网格化管理。通过下沉工作重心、细化网格分工、压实网格责任，常态化开展辖区隐患排查、日常监督管控等工作，切实守牢安全底线、压紧压实监管职责。

  抓实日常考评，树立实干“风向标”。 为杜绝工作流于形式、落实打折扣的问题，全局将建立常态化工作总结、常态化晾晒机制。全体干部职工每月梳理工作成效、总结工作得失，按时形成月度工作总结报送人事股。通过常态化晒成绩、比差距、补短板，倒逼各项工作落地落细、提质提速。同时，将日常工作质效、履职表现和担当作为情况，与年度评优评先、职级晋升紧密挂钩，切实树立实干为先、有为有位的鲜明导向。下一步，永州市生态环境局祁阳分局将持之以恒严纪律、转作风、抓落实，持续整治突出问题、压实工作责任、激发队伍活力，以务实过硬的工作作风，推动全局各项工作再上新台阶。